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                                        招聘外包服務

                                        什么是

                                        招聘外包

                                          

                                        招聘外包即用人企業(單位)將全部或部分招聘、甄選委托給專業人力資源機構,專業的人力資源公司利用自己在人才資源、評價工具和流程管理方面的優勢來完成招聘工作的一種方式。招聘企業(單位)采用招聘外包模式,可以有效的提高招聘效率、提升招聘流程的質量、改善招聘方法、降低招聘難度、控制與降低招聘成本、解決行政事務部分的負擔,使人力資源關注點可轉移至專注人力資源戰略發展與規劃。

                                        為什么選擇

                                        聯英人才

                                          

                                        聯英人才是重慶領先的人力資源服務專業機構,15年的人力資源服務行業服務經驗,誠信的服務口碑、良好的商業信譽、規范的服務流程、專業的服務經驗,公司被業界推舉或評選為重慶市人力資源協會副會長單位、重慶市十佳人力資源機構,十余年來公司獲得眾多客戶青睞。

                                        聯英人才十余年來積累了龐大的人才數據資源,各種有效人才簡歷超過100萬,先進的人才匹配甄選IT系統,能夠快捷、準確的為招聘企業(單位)供給所需人才。

                                        聯英人才招聘外包

                                        服務項目

                                        批量招聘外包

                                          

                                        聯英人才招聘外包一直專注于為招聘難度大、人員流動性大、人員招聘數量大的批量用工企業(單位)提供招聘外包服務,主要涵蓋房地產行業銷售類崗位、生產制造業產線員工崗位、金融業服務及銷售類崗位、快銷品行業銷售服務類崗位、政府機關及事業單位臨時用工崗位等。

                                        聯英人才充分利用多年積累的中高端人才數據庫以及重慶本地超過5000名HR職業經理人的人脈網絡資源,為工業制造、IT互聯網、醫療醫藥、地產、物流、快銷、金融等行業提供中高級人才尋訪、定位招聘等服務。

                                          

                                        中高端人才招聘外包

                                        應屆畢業生校園招聘

                                          

                                          針對內部HR資源有限,無法應對繁雜的應屆生招聘事宜,聯英人才提供一站式應屆生校園招聘解決方案,有效滿足企業需求。

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